Trại hè NLP Hưng Thịnh 2025 – Nhà lãnh đạo toả sáng diễn ra từ ngày 11 – 13/7/2025, đã thành công rực rỡ.
Hơn cả sự mong đợi. Các con chuyển hoá từng ngày…
Thách thức của các cô chú trong BTC không hề nhẹ khi các con phần nhiều tham gia là mong muốn của phụ huynh, mỗi bạn đều giữ một suy nghĩ riêng, từ ngại, không cởi mở tới khép mình và không hợp tác. Bức tranh các bạn cùng vẽ tự do ngay giờ đầu tiên thể hiện thấy nhiều thông điệp tiêu cực…
Chỉ cần trải qua 1 buổi sáng hầu hết các bạn đều bắt đầu hứng thú và tò mò với các hoạt động. Đến 3 giờ chiều các con hoàn toàn thả lỏng và hoà mình với tập thể trong các trò chơi mình yêu thích…
Nhóm này đá bóng, nhóm kia Bi-a, nhóm xa xa thì hò hét, nhảy ùm ùm với cuộc thi bơi và đấu bóng chuyền.
Cưỡng sao được sự sung sướng ấy. Tuổi thơ mà! Vui thì sao mà cưỡng được…
Các con bắt đầu ríu rít bắt sóng, một vài bạn túm tụm bắt thân, ngày hôm sau, bắt đầu xuất hiện những cái ôm, tiếng hò hét, chọc nhau, rồi tự thi đấu, vật tay, đánh cờ, cá ngựa, xếp hình…
Nhìn các con tiến bộ, thay đổi từng phút, từng giờ… từng ngày… khiến các phụ huynh không khỏi xúc động.
Trước khi cho con tham gia trại hè, có nhiều phụ huynh lo lắng: “Cháu ở nhà nhát lắm, sợ bạn ấy không quen sẽ đòi về …”, “Em phải động viên mãi cháu mới chịu tham gia…”
Chia tay không thể quên khi em gái 10 tuổi rút khăn giấy lau mồ hôi trên trán cô. Cậu bé mọi khi vẫn nhí nhố, tặng cô chiếc kẹo, im lặng, chỉ con tim biết nói …
và người mẹ ấy… quệt nước mắt khi xem clip thấy con trưởng thành hơn những gì mình tưởng…
“Ông mặt trời bị giấu bên trong những đám mây tiêu cực đã toả sáng” chỉ cần cho con sống với chính bản thân mình… Chúng tôi cũng thấy tự hào và tự tin hơn với 100% đội ngũ phục vụ trại hè là anh em nhân viên Hưng Thịnh Việt nam.… Ai cũng hết mình với cái con. Sở trường của mỗi người đều được phát huy hết.”
Sau trại hè, Giám đốc Công ty Hưng Thịnh Việt Nam chia sẻ: “Tôi thấy rất nhiều năng lượng mới để tiếp tục bước lên phía trước, đồng hành cùng toàn bộ đội ngũ nhân viên và đồng hành vơi tất cả các đối tác, trao nhiều hơn nữa giá trị cho công việc, gia đình, cuộc sống của cả nội bộ nhân viên và đối tác…”
